ตั้งแต่การสรรหาไปจนถึงการเริ่มงาน หน่วยงานรัฐบาลกลางจำเป็นต้องจัดการกับปัญหาการขาดแคลนผู้มีความสามารถอย่างไร

ตั้งแต่การสรรหาไปจนถึงการเริ่มงาน หน่วยงานรัฐบาลกลางจำเป็นต้องจัดการกับปัญหาการขาดแคลนผู้มีความสามารถอย่างไร

ขณะที่เราเจาะลึกลงไปในปี 2022 หน่วยงานต่างๆ กำลังทำงานเพื่อสร้างบุคลากรของรัฐบาลกลางที่สอดคล้องกับแนวทาง OPM  ที่  เปิดตัวในเดือนมกราคมและชุดเครื่องมือ ล่าสุด ที่แบ่งปันเมื่อต้นเดือนเมษายน Playbook และ Toolkit สรุปเครื่องมือและแผนสนับสนุนเพื่อดึงดูดและจ้างคนเก่งและฉลาดที่สุด อย่างไรก็ตาม หน่วยงานของรัฐบาลกลางยังคงเผชิญกับความท้าทายหลายประการในการดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถใหม่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจำนวนมากกำลังมองหางาน

ในบทบาทภาคเอกชนที่มีนวัตกรรมและล้ำสมัยมากขึ้น

 ซึ่งใช้เทคโนโลยีใหม่และมอบสิทธิพิเศษที่ได้รับการปรับปรุง การทำงานให้กับรัฐบาลกลางเริ่มดึงดูดผู้มีความสามารถรุ่นต่อไปน้อยลงเรื่อยๆ เนื่องจากระบบและเทคโนโลยีดั้งเดิมยังคงมีอยู่

ในขณะเดียวกัน พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีประสบการณ์จำนวนมากก็ออกจากบทบาทในภาคเอกชนหรือเกษียณ ด้วยเหตุนี้ ความรู้ในสถาบันจำนวนมากจึงสูญหายไป และอาจเป็นเรื่องยากที่จะรับบุคลากรใหม่เข้ามามีบทบาทด้านเทคโนโลยี

เพื่อช่วยต่อสู้กับความท้าทายเหล่านี้ หน่วยงานของรัฐบาลกลางควรใช้ประโยชน์จากทางเลือกที่สร้างสรรค์สำหรับการจัดหาพนักงานและพัฒนาระบบที่ดีขึ้นสำหรับการรับเข้าและถ่ายทอดความรู้ของสถาบัน

        ข้อมูลเชิงลึกโดย MFGS, Inc.: ค้นหาว่าเหตุใดการจัดการสายธารคุณค่าจึงได้รับความนิยมในฐานะกรอบงานสำหรับการวัดมูลค่าในสภาพแวดล้อม DevSecOps

ความทันสมัยกำลังเกิดขึ้น แต่เทคโนโลยีเดิมจะยังคงอยู่

จากเดิมที่รัฐบาลจะพัฒนาให้ทันสมัยช้ากว่าภาคเอกชน รายงานที่เผยแพร่โดย Government Accountability Office เมื่อปีที่แล้วพบว่ารัฐบาลใช้จ่ายเงินมากกว่า 100 พันล้านเหรียญสหรัฐในการลงทุนด้านไอทีและไซเบอร์ อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว 80% ของเงินทุนนี้จะนำไปใช้กับการดำเนินงานและการบำรุงรักษาการลงทุนด้านไอทีที่มีอยู่ รวมถึงระบบเดิม

การระบาดใหญ่ได้แสดงให้เห็นว่ารัฐบาลสามารถปรับปรุงให้ทันสมัยได้อย่างรวดเร็ว หน่วยงานของรัฐบาลกลางเริ่มดำเนินการ โดยใช้เทคโนโลยีการปรับปรุงให้ทันสมัยที่ใช้เวลาหลายปีในเวลาเพียงไม่กี่เดือนเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน เพียงหนึ่งเดือนหลังจากเกิดโรคระบาด Nancy Pelosi ประธานสภาผู้แทนราษฎร (D-Calif.) ประกาศระบบใหม่สำหรับการส่งใบเรียกเก็บเงินแบบดิจิทัล และเอเจนซีย้ายจากระยะไกลอย่างรวดเร็ว ตั้งค่าระบบคลาวด์และแอปพลิเคชันและเทคโนโลยีเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนกระบวนการต่างๆ ไม่กี่เดือนต่อมา หลายๆ หน่วยงานได้เปลี่ยนระบบเป็นบริการคลาวด์คอมพิวติ้งเพื่อทำให้กระบวนการเป็นไปโดยอัตโนมัติและปรับปรุงประสิทธิภาพอันเป็นผลมาจากการทำงานจากระยะไกล วันนี้ ด้วยการสนับสนุนที่เพิ่มขึ้นสำหรับกองทุนปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัยและงบประมาณสำหรับความคิดริเริ่มในการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัย ​​หน่วยงานต่าง ๆ จึงมุ่งเน้นไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพเทคโนโลยีที่เพิ่มเข้ามาเนื่องจากการแพร่ระบาดและรักษาโมเมนตัมการปรับปรุงให้ทันสมัยต่อไป

อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ รัฐบาลหลายคนก็ตระหนักดีว่าเทคโนโลยีเดิมบางอย่างจะยังคงอยู่ต่อไป เมนเฟรมและเทคโนโลยีรุ่นเก่าที่ไม่สามารถปรับปรุงให้ทันสมัยได้เนื่องจากธุรกิจและความเสี่ยงด้านปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องจะต้องรวมเข้ากับโครงสร้างพื้นฐานในอนาคตข้างหน้า ดังนั้น บุคลากรของรัฐบาลกลางจึงต้องสามารถรวมและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเดิมได้ ในขณะที่เพิ่มและพัฒนาด้านเทคโนโลยีอื่นๆ ของโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีของรัฐบาลกลาง

เอเจนซี่ควรลงทุนในเครื่องมือที่ทันสมัยที่สามารถอยู่ร่วมกับระบบเดิมที่มีอยู่และเสริมความสามารถใหม่ให้กับพวกเขา ระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ, AI และโค้ดน้อย/ไม่มีโค้ดสามารถทำให้เวิร์กโฟลว์ง่ายขึ้น ปรับปรุงการส่งมอบบริการ และพัฒนาแอปพลิเคชันได้เร็วขึ้น ช่วยให้พนักงานมีเวลามากขึ้นสำหรับนวัตกรรมและแก้ปัญหาที่ซับซ้อนมากขึ้น

credit : shortstoryoflifeandstyle.com
proyectoscpc.net
helendraperyoung.com
riavto.org
partysofa.net
sierracountychamber.net
matsudatoshiko.net
learnlanguagefromluton.net
movabletypo.net
coachfactoryoutletusa.net